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Vestigios Da Pandemia: Violencia No Trabalho Aumenta Durante O Isolamento Da Covid-19
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Entre os tipos de violência mais comuns estão o assédio moral e sexual, a discriminação, o racismo e a violência física
- Por Brendow Felipe
- 28/05/2023 11h07 - Atualizado há 1 ano
A violência no trabalho é uma realidade que afeta milhões de trabalhadores em todo o mundo. De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 2020, cerca de 2 bilhões de trabalhadores em todo o mundo foram afetados pela violência no trabalho, seja física ou psicológica.
No Brasil, a situação não é diferente. Em 2021, um estudo realizado pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) mostrou que a violência no trabalho aumentou significativamente durante a pandemia de Covid-19. Segundo a pesquisa, 45% dos trabalhadores brasileiros afirmaram ter sofrido algum tipo de violência no ambiente de trabalho nos últimos 12 meses.
Entre os tipos de violência mais comuns estão o assédio moral e sexual, a discriminação, o racismo e a violência física. Essas formas de violência afetam a saúde mental e física dos trabalhadores, além de interferir no desempenho profissional e na qualidade de vida.
Além disso, a pandemia de Covid-19 trouxe novos desafios para os trabalhadores, como a falta de equipamentos de proteção individual (EPIs) e medidas de segurança no ambiente de trabalho, o que aumentou o risco de contágio pelo coronavírus.
Diante desse cenário, é fundamental que as empresas adotem medidas efetivas para prevenir e combater a violência no trabalho. Entre as ações que podem ser adotadas estão a criação de programas de conscientização e prevenção da violência, a capacitação dos gestores e funcionários para identificar e lidar com a violência no ambiente de trabalho e a implementação de políticas de proteção aos trabalhadores.
Além disso, é importante que as autoridades públicas fiscalizem e punam as empresas que não cumprem as normas de segurança e proteção aos trabalhadores. A legislação trabalhista brasileira prevê diversas medidas de proteção aos trabalhadores, como o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável, a proibição de discriminação e assédio moral e sexual, entre outras.
Em resumo, a violência no trabalho é um problema grave e preocupante que afeta milhões de trabalhadores em todo o mundo, inclusive no Brasil. É fundamental que as empresas, as autoridades públicas e a sociedade como um todo se unam para combater essa violência e garantir a proteção e segurança dos trabalhadores. Só assim poderemos construir um ambiente de trabalho mais saudável, justo e igualitário para todos.
